<< 我在超贏 Terry 人要不斷提升自己的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效率，這要求人學會自覺地學習和積極的思考，只要能力提高，對環境變化的適應性加強，人一定能夠在人群中居于優勢地位。   ...

尊重知識，重視人才。企業對人才保持永久的渴望，給予充分的發展空間，讓合適的人在合適的位置，但同時強調人才對企業的忠心與合作。 企業需要善于應變的革新型人才。     企業把人當作一種使組織在...

1. 公司采取崗位職等、職級序列工資制；薪資分配以崗位特性和工作績效為依據，收入的絕對高低由崗位特性決定，收入的相對高低由工作績效決定，即“以崗位為基礎，以績效為導向”的寬帶薪酬體系。   2.建立員工貢獻與報酬對稱的價值分配體...

培訓體系 公司建立完善、成熟的員工全面發展體系，每年投入大量培訓資金，根據業務重點和員工崗位要求，提供包括基礎素質提升培訓、專業技能強化培訓、管理技能進階式培訓，并定期對培訓效果進行跟蹤與評估，達到提升員工崗位技能和勝任能力的目的。 主...